まず最初に断言しておきたいのは
「ニートから早く脱出したいなら一人で動くな!今すぐ誰かに頼れ!」
ということです。これは、とくに空白期間の長いニートに言える事です。
正社員経験のあるような転職者であれば、一人で転職サイトなどを利用して転職を成功に導くことは可能でしょう。
しかし、ニートはその人達と同じような行動を起こしても意味がありません。ニートならではの動き方が必要になってくるのです。
コンテンツ
自分に適した求人を見つけるのに苦労する
一人でも求人を探す事は出来ます。出来ますが効率は悪いと断言しておきます。
リクナビNEXTやマイナビ転職、はたらいく等の大手求人サイトは、多くの求人が出されており転職者ならおさえておきたいサイトです。
しかし、このような大手転職サイトに載っている求人の多くは正社員経験者前提のものが中心です。 つまりニート向けの求人は少ないのです。
未経験の定義は大きく3つに分類されます。
- 「これまで企業に勤めた経験がない」という意味
- 「業界未経験」という意味
- 「職種未経験」という意味
ニート向けの求人は①の定義である場合のみです。つまり「正社員経験がないニートでも応募資格はありますよ!」という意味で企業側が求人を出しているということです。

しかし、大手転職サイトで求人を検索してみると分かりますが①の定義で応募している企業は割と少ないです。少ないと言う事は見つけだすのに時間が掛かるので効率は悪いと言えるでしょう。
求人紹介してもらえる転職エージェントを利用すべき!
転職エージェントとは求職者の転職成功へ向けてコンサルタントがサポートを行ってくれるサービスのことです。
- 転職エージェントの公式サイトへ行きWEB登録する
- WEB登録後、電話・メールで面談日程の調整を行う
- 転職エージェントの拠点へ行き、個別面談を受ける
- 求人を紹介してもらう
- 求人に応募する(面接スケジュール調整は代行してくれる)
- 書類添削・面接対策のサポートを受ける
- 内定・入社のフォローをしてもらう
- 入社後も悩みや相談を聞いてもらえる
転職エージェントの良い所は、担当のコンサルタントが付いてくれることです。つまり、それぞれの求職者に合わせたサポートを行ってくれるのです。
ニートが利用すれば、空白期間があり正社員経験がないことを踏まえた上での求人紹介や面接・書類対策などを行ってくれるので活用しない手はないのです。
そのような人こそ、ひとりで動かずに転職エージェントを活用した方が賢明だと考えます。

面接対策や書類対策に限界がある
面接対策
ニートを脱出したい人だけでなく転職者であれば誰でも万全にしておきたいこと。それが「面接対策」です。
一人で面接対策をするとなると、ネットで回答テンプレを探し覚える。一人で面接シミュレーションを行う…とやれることに限界があります。
面接対策は「模擬面接」の積み重ねが重要です。
そういう意味でも、やはり転職エージェントのような就職支援機関のサポートは必須と言えるでしょう。

書類対策
このように考えている人も居るでしょうが、その書類対策を紹介している多くは「ニート向け」ではありません。なので正社員経験が一度もないというニートである場合は参考にならないのです。
中には、ニート向けの書類対策方法を紹介しているブログも存在します。(私のブログにも記事があります。)

もし、何が何でも一人で動くつもりの人であれば、ニート向けの書類対策が紹介されているブログに頼るのも一つの手だと思います。
転職活動の途中で心が折れてしまう可能性が高い
ニート生活に慣れてしまっている人は、自発的に動くことが苦手になっているケースが多いです。
そのような人が「転職活動やるぞ!」と決意をしても途中でダレてしまい、モチベーションが長続きしない可能性が高いのです。
自発的に行動を起こせないニートなら、転職エージェントなどの就職支援機関を利用し、「引くに引けない状況」を作り出すことで転職活動期間の短縮に繋がると考えます。
どうしても一人での転職活動するなら「目標達成期間」を決めておこう!
ニートの転職活動で大事なのは「就職までのスピード」です。
何となく「今年中に就職出来ればいいや」という気持ちで転職活動を始めるのは大変危険です。なぜなら転職活動のメリハリが無くなってしまうからです。
例えば「〇か月以内に就職を目指す!」のような目標を設定するのが良いと思います。
〇か月の内に面接・書類対策や応募企業の分析、そして応募して採用面接を受ける。このような動きを計画的に行っていくことで転職活動にメリハリが出て、その結果、転職活動期間の短縮に繋がっていくわけです。
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