「職歴に自信がないから書類選考が怖い…。」と身動きがとれなくなってるニートの方って意外と多いのではないでしょうか?
正社員になろうと思ったら、多くの場合、書類選考を通過しなければ採用面接まで辿りつけません。
つまり、職歴のないニートは競う場にすら立たせてもらえない可能性が高いのです。
この記事で紹介させて頂く特定の転職エージェントを利用することで「書類選考をスキップ」することが出来ます。
- 転職エージェントという就職支援サービスについて
- 書類選考スキップについて
- ニートでも利用できるオススメ転職エージェントの紹介!
コンテンツ
転職エージェントについて知ろう!
どんなサポートをしてくれるのか
転職エージェントとは、求職者の転職を支援してくれる人材紹介サービスのことです。コンサルタントが個別に付いてくれるのが特徴です。
- 個別面談・カウンセリング
- 求人紹介
- 書類添削
- 面接対策
- 入社フォロー(入社日の調整、給与条件の調整などの代行)
- 入社後フォロー(入社後の不満や悩みを相談できるなど)
転職エージェントにより、サポート内容に若干の差はありますが、大体はこのようなサポートを行ってくれるとイメージしておけばいいでしょう。
コンサルタントが個別に付いてくれるので心強い!
転職エージェントを利用すると、転職のプロであるコンサルタントが、求職者に付いてくれます。
個別面談(カウンセリング)で自分の希望条件などを伝えれば、それに合わせた就職支援サポートと求人紹介を行ってくれます。
基本的に、「一人のコンサルタント」が「一人の求職者」を入社後まで担当してくれますので、意思疎通がスムーズに行えるのがメリットですね。
ニートは転職サイトより転職エージェントを利用すべき!
まずは、転職サイトと転職エージェントの違いを簡単に表にまとめてみました。
転職サイト | 転職エージェント |
例.リクナビNEXT、マイナビ転職など |
例.リクルートエージェント、マイナビエージェントなど |
上の図を見てもらえば分かると思いますが
転職サイトは「就職活動経験がある人・正社員経験がある人向け」であり
転職エージェントは「就職活動経験がない人・正社員経験がない人向け」と言えます。
大手転職サイトになると、紹介されている求人は「正社員経験あり」が条件という場合が多く、ニート向けの求人を探しだすのに苦労するでしょう。
求職者に合わせた求人紹介を行ってくれるという点を見ても、やはりニートは転職エージェントを利用した方が効率的に転職活動を進めることが出来ると考えますね。

職歴なしニートは「書類選考スキップ」できる転職エージェントを利用しよう!
特定の転職エージェントを利用すれば「書類選考スキップ」することが可能になります。
下の画像は「個人での転職活動」と「書類選考スキップできる転職エージェントを利用した転職活動」の流れを図解したものです。

例えば、個人で転職サイトを利用して転職活動を進めていく場合は、一人で応募書類を作成して企業の書類選考を受けるのが一般的です。
そして、無事に書類選考を通過して初めて採用面接まで辿りつけるのです。
そこでオススメなのが、書類選考をスキップできる特定の転職エージェントを利用することなのです。
図解の通り、書類選考で落とされる心配はなく、採用面接まで辿りつくことが出来ます。そこで、採用面接を通過できるかどうかは、あなた次第です。
もちろん面接で職歴について聞かれてしまい、落とされる可能性も十分考えられます。しかし、採用面接というスタートラインに立てるか立てないかの違いは大きいと考えますね。
書類選考スキップできる転職エージェントを紹介!
これから紹介する3つの転職エージェントは、ニートでも利用出来て、書類選考をスキップすることが出来ます。
必ず自分の地域で利用できるのかを確認してみて、興味があるのなら個別に紹介記事も書いておりますので参考にしてみてくださいね!
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まとめ
職歴が不安なニートの転職成功の秘訣は「一人で行動するな!」です。
転職サイトを利用して、一人で動いて転職を成功させるというのはニートにとってはハードルが高いですし、なにより転職失敗してしまう可能性が高いのでオススメしません!
世の中には、記事内で紹介したように、空白期間のあるニートに理解が深い転職エージェントが存在します。効率よく転職活動を進めていく為にも、積極的に利用していきましょう!
エージェント | 対象者 | 求人数 | 特徴 |
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