20代の内にニート・フリーターから脱出して正社員になりたい！
首都圏で転職活動をしたい！
そのような方はウズキャリ既卒を利用することをオススメします。
この記事ではウズキャリ既卒の特長や口コミ、登録の流れを分かりやすく解説していますので参考にしてみてください。
コンテンツ
ウズキャリ既卒の基本情報
出典:ウズキャリ既卒| サービス | 求人紹介 個別就活サポート 独自の面接対策など |
|---|---|
| 対象者 | 29歳まで（ニート フリーター 高卒 大学中退者など） |
| 求人対応エリア | 首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉） 大阪 名古屋 福岡 |
| 拠点 | 東京 大阪 |
| 利用料金 | 完全無料 |
| 運営会社 | 株式会社UZUZ （会社設立 2012年2月22日） |
求人の質が良いので定着率が高い！
ウズキャリ既卒の一番の強みは定着率の高さです。
定着率の高さ＝求職者に合った求人を紹介してくれる
もし自分に合わない求人を押し付けられて、入社したはいいものの長続きはせずに半年も経たないうちに退職という例は少なくありません。
しかしウズキャリ既卒では、入社してから1年後の定着率がとても高いのでそれだけ求職者一人ひとりに合わせた求人を紹介しているということが分かります。
徹底したキャリアカウンセリングが魅力！
ウズキャリ既卒は他の転職エージェントと比べてもキャリアカウンセリングに力を入れています。
求職者一人ひとりに対して希望条件を聞くだけでなく、性格や弱点などを知る事で本音で語り合えるほどの信頼関係がサポートを受けて行く中で出来上がっていきます。
この信頼関係があるので入社後に悩みなどがあれば気軽に相談も出来ます。これが結果的にウズキャリ既卒の「入社後の定着率の高さ」に繋がっていくのです。
ブラック企業を排除した求人紹介サービス！
なぜブラック企業が紹介されないのか。
その理由は…
ウズキャリ既卒を実際に利用して正社員として働いた人たちからの生の声を聞きブラック企業をあぶり出しているからです。
首都圏の求人に強い！
ウズキャリ既卒では首都圏（東京、神奈川、埼玉、千葉）と大阪、名古屋、福岡のエリアを中心に求人を紹介しています。
その中でも特に首都圏での求人が豊富なので、もし上京して転職活動しようと思っている人であれば活用するべき転職エージェントと言えるでしょう。
ちなみにサポートエリア外は全く求人を紹介してもらえないわけではありません。
ウズキャリ既卒では地方の人材サービス会社とパイプがあるため地方でもサポートを受ける事が出来るのです。
利用できる人
ウズキャリ既卒を利用できる条件は以下のようになっております。
高卒以上の幅広い求職者に対応してくれるのがウズキャリ既卒の特長ですね。
| 年齢 | 29歳まで |
|---|---|
| 学歴 | 高卒以上 |
| 分類 | ニート フリーター 高卒 大学中退者 既卒 第二新卒 |
面談拠点
東京と大阪にあるUZUZオフィスにて面談が行われます。
UZUZ本社オフィス（東京）
〒160-0023
東京都新宿区西新宿3丁目11-20 オフィススクエアビル新宿3階
京王電鉄京王新線/都営新宿線「初台」駅（東口）より 徒歩12 分
都営大江戸線「都庁前」駅（A3 出口）より 徒歩10 分
UZUZ大阪オフィス
〒 550-0011
大阪府大阪市西区阿波座1-3-18エッグビル本町 2F 201号
御堂筋線/「本町」駅（22番出口）より 徒歩3 分
求人内容
ウズキャリ既卒で紹介してくれる求人を多い順から見て行きますと以下の通りになります。
- 営業・企画
- IT・WEB系（SE・プログラマーなど）
- 事務
- その他
ウズキャリ既卒利用者の情報によるとIT系の求人が豊富という情報があります。
ウズキャリ既卒の利用者の口コミ・リアルな声を紹介
口コミは
「Crowd Worksでのアンケート調査」「Yahoo!知恵袋での質問」
にて収集したものを掲載しております。
登録する際の参考になれば幸いです。
良い評判・口コミ
| 利用者情報 | 20代前半 男性 ニート |
| 転職のきっかけ | 20代の内に正社員を目指す為 |
| 評価 | |
| 利用した感想 | 大手の転職エージェントを利用していたのだけど正社員経験がない自分にはハードルの高い求人ばかりを紹介してきたので中々正社員になれず時間を消費していました。 就職率が高いというのと自分が住んでいる東京での求人が豊富という理由でウズキャリ既卒を利用することに決めました。 これまでまともな就職活動をしてこなかった自分にとってウズキャリ既卒での面接対策や履歴書などの書類添削のサポートはありがたかったです。 正直正社員になれるとは思っていなかったので嬉しかったです！ |
| 利用者情報 | 20代前半 女性 フリーター |
| 転職のきっかけ | フリーターから脱出し正社員を目指す為 |
| 評価 | |
| 利用した感想 | フリーターから脱出するためにウズキャリ既卒を利用しました。 正直転職エージェントを利用するのは初めてで不安が大きかったです 私の担当になって頂いたキャリアコンサルタントの方は上から目線になることもなく親身にアドバイスをくれました。 職歴に不安がありましたがキャリアコンサルタントの方と二人三脚で就活を進めて無事IT系の会社で働くことが決まりました。 |
| 利用者情報 | 20代後半 男性 フリーター |
| 転職のきっかけ | 30歳になる前に正社員を目指す為 |
| 評価 | |
| 利用した感想 | 他の転職エージェントを過去に2つほど利用していたが担当者とそりが合わず断念。 首都圏での求人に強いと口コミで知りウズキャリ既卒を利用して正社員になることが出来た。 他社と比べると面接対策に力を惜しまない感じが伝わってきました。 中々濃厚な就活サポートが受けられますよ。 |
悪い評判・口コミ
| 利用者情報 | 20代前半 男性 ニート |
| 転職のきっかけ | 20代の内に正社員を目指す為 |
| 評価 | |
| 利用した感想 | ウズキャリ既卒に登録してカウンセリングとか受けての印象は良かったけど自分の希望していないIT・WEB業界の求人を紹介されたのでちょっとなーと思った。 事前にどういう求人を保有してるのかを確認する必要ありです！ |
| 利用者情報 | 20代前半 女性 フリーター |
| 転職のきっかけ | フリーター生活から脱出し、正社員を目指す為 |
| 評価 | |
| 利用した感想 | フリーターをやりながらウズキャリを利用させてもらったんですがちょっと電話の頻度が多い気が…。 求職者一人ひとりの状況を考えた上でサポートしてくれると嬉しかったですね。 |
ウズキャリ既卒はこのような人に向いている
- 首都圏で正社員になりたい20代ニート・フリーター
- 面接に不安を持っている20代ニート・フリーター
- IT・WEB系の会社に興味がある人
ウズキャリ既卒の登録方法から登録後の流れ
WEB登録・面談日程の調整
【ウズキャリ既卒】
公式サイトから利用登録していきましょう。30秒で終わる簡単な作業です。
- 最終学歴
- 就職/転職したい時期
- 希望勤務地（首都圏、関西、東海、そのほか地域）
- 名前/生年月日
- 携帯番号/メールアドレス/電話の繋がりやすい時間帯
- 事前に伝えておきたいこと（任意）
「事前に伝えておきたいこと」で面談の希望日時や仕事の希望条件などを記入しておくのも良いでしょう。もちろん空白のままでも問題は無いです。
以上の項目の入力を終えたらWEB登録は完了です！
程なくして担当者より面談日程の調整についての電話がかかってきますので出ましょう。
- 記入項目についての簡単なヒアリング
- 面談するために来社が可能かどうか
たいした事は聞かれません。UZUZオフィスに通えるかどうかだけ事前に調べて頭に入れておけば大丈夫です。
キャリアカウンセリング
担当のキャリアコンサルタントと面談をします。何を聞かれるのか事前に知っておき自分の言いたい事を伝えられるようにしておきましょう。
- 現在の就職活動状況について
- 過去の職務経歴について
- 仕事の希望条件について
- 個別サポート・集団サポートのどちらを希望するか
- その他 転職に関する悩みなど
これまでの経歴や直近のあなたの就職活動状況、希望条件などについて聞かれますので素直に答えましょう。
そこからどのようなサポートをしていくかを担当キャリアカウンセラーと決めていきます。
個別サポート/集団サポートってなに？
求職者は一人ひとりどのように転職活動を進めていきたいかは違います。
ここではあなたの性格に合わせて選べば問題ないでしょう。
どちらがより転職活動をしていく上でモチベーションの向上に繋がるかを考えて結論を出しましょう。
求人紹介
担当キャリアカウンセラーとの面談によって求職者にマッチした求人を紹介してくれるようになります。
- 企業理念や社風について
- 職場環境について
- キャリアアップしていけるのか
- その他（自分が気になること）
求人票に記載されている以外の要素について事前に担当のキャリアコンサルタントに質問しておくと良いでしょう。
書類添削・求人エントリー
応募したい企業が決まったら次は「求人エントリー」です。
履歴書、職務経歴書、推薦状を作成して応募先の企業へ送る作業のこと。
推薦状というのは企業へ事前に求職者の空白期間がある理由などの事情を伝えるためのものです。担当キャリアコンサルタントによって書いてもらえます。
ニートの方だと履歴書と職務経歴書を書くことに抵抗がある人が多いと思います。
そのような方でも担当キャリアコンサルタントが書類添削をしてくれますので力を合わせて書類を書き上げましょう。
面接対策
模擬面接の反復練習を行い就職採用率をアップさせましょう！
これまでウズキャリ既卒を利用してきた人たちのデータベースをもとに適切な模擬面接を行ってくれます。
面接フィードバック
企業の採用面接が終わると「面接フィードバック」が行われます。
求職者が採用面接でちゃんと自己アピール出来ていたか、不安に思う点はあったか等をヒアリングして問題点をあぶり出す作業のこと。
こうすることで問題点の解消へ向けた取り組みが行えるので大事な工程と言えますね。
内定・入社フォロー
無事、内定がもらえたら入社の手続き、入社の日程調整を行います。
こちらも担当キャリアコンサルタントのサポートがありますのでスムーズに入社することが出来るでしょう。
入社後のアフターフォロー
入社後にその会社に定着出来るかは非常に重要です。
とくに入社後の3か月間は慣れない環境に苦しむことが多いでしょう。
ウズキャリ既卒では入社後にもキャリアカウンセラーに相談が出来るので悩みや不安を打ち明けて問題の解決策などの助言をもらいましょう。
これが登録から登録後の流れになります。
ウズキャリ既卒のサポートを受けてニートから脱出して正社員を目指してみましょう！
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| ウズキャリ | 18歳～29歳 高卒以上 求人エリア：東京 神奈川 埼玉 千葉 大阪 名古屋 福岡 | 首都圏の求人に強い ブラック企業の排除 | |
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