どうも、ツルさんです。
今回の記事では元ひきニートである私が考える「やってはいけない転職活動方法」を紹介していきたいと思います。
このような考えを持ってる人に向けて
「どういう転職活動方法がダメなのか」
「ひきニートにオススメの転職活動方法」
などの参考になるような情報を載せていますので、是非最後までご覧ください。
ひきニートが間違った転職活動をするとヤバイ！？
ひきニートはひきニートに適した転職活動方法を選択しないと、最悪の場合「正社員になれないままフリーター生活、もしくはひきこもり生活」となるかもしれません。
ひきニートという事は殆どの方に当てはまるのが「空白期間があること」「メンタルが弱っていること」などが挙げられます。
なので、間違った転職活動を行い、結果が出なかった時にそのままひきニートに逆戻りしてしまう可能性が高いのです。
そうならない為にも、適切な転職活動方法を選択して短い期間で結果を残した方が良いのです。
① 転職サイトを利用し、一人で行動する
ひきこもり期間の長いニートですと、人と会うのが怖かったりすると思います。その為、
というように思ってしまい、自宅で求人への応募が簡単に出来る「転職サイト」に頼ってしまいがちなのです。
しかし、ブランクのあるひきニートの方にはこのような単独で転職活動する方法はオススメしません！
- 自分にマッチした求人を見つけにくい
- 面接・書類対策が不十分で就職失敗する可能性が高い
- 相談する人が居ないので不採用で心が折れやすい
まず、自分にマッチした求人を探すのに苦労します。特にこれまで正社員経験が無いようなひきニートの方ですと尚更です。
「未経験OKの求人を検索で絞り込めばいいだけじゃないの？」と思いがちですが、未経験OKというのは、「その業界・職種で働くのが未経験だけど過去に正社員で働いていた人が前提」という場合も多いのです。
そして、単独行動ですと面接・書類対策が出来ないことも痛いです。
私自身もひきこもりニートを4年間していたので分かるのですが、家でシュミレーションを行ったところで、実際の面接になると言葉が全然出てきません。
就職成功率を上げたいのであれば模擬面接を経験することは必要かなと思いますね。
② ハローワークを利用する
よくネットなどで「ニートはハロワへ行け」みたいに書かかれていたりしますが、転職活動経験の無いひきニートに限っては個人的にオススメしません。
確かにハローワークには大量の求人が用意されているので、もし自分が希望する職種が明確にある場合には利用価値があると思います。
しかし、ハローワークでは本格的な面接対策・書類対策はしてもらえません。
転職活動経験が無いひきニートの就職成功率をアップするには、この2つの対策は外せません。
そして、この2つの対策はハローワークの利用だけでは不十分なのです。
やはり、ブランクのあるひきニートが一人で動くのはリスキーかなと考えますね。
③ 「正社員登用あり」のバイトを始める
正社員を目指す方法として「正社員登用ありのバイトをはじめる」という手段があります。
非正規雇用（契約社員やパートやアルバイト）から正社員へと昇格する制度のことです。
昇格する際には、会社が用意した試験や面接に合格する必要があります。
正社員登用制度の怖い所は、例えどんだけ頑張って会社に貢献したとしても「正社員になれるかどうかは会社のさじ加減次第」ということです。
求人広告に「正社員登用あり！」と書いているのに、正社員にするつもりはなく非正規雇用のまま働かせようというブラックな会社も実際存在します。
そのような会社に当たってしまった場合、「なかなか正社員になれないまま30代になってしまった…。」なんてことも考えられるのです。
最終目標が「正社員になること」なら、正社員登用制度を利用した転職活動方法はオススメしませんね。
ひきニートにオススメ！「転職エージェント」を利用しよう！
元ひきニートの私がオススメする転職活動方法は「転職エージェント」を利用することです。
求職者の転職成功へ向けてコンサルタントが個別に付いてくれ、サポートを行ってくれるサービスのこと。
サポート内容には「求人紹介」「面接対策」「書類添削」「入社・入社後フォロー」などが一般的です。
最大の特徴は、個別にコンサルタント（アドバイザー）が付いてくれサポートしてもらえる点です。
一度も就職活動をしたことがない人やブランクが気になる人には、とても心強い存在になってくれるのです。
基本的に就職するまでは同じコンサルタントの方がサポートしてくれるので、ハローワークなどのように相談する相手が毎回違うということは無いので、意識の共有がスムーズに行えるのもメリットです！
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ひきニートの方は積極的に転職エージェントを利用して、正社員を目指してみましょう！
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