障害者の転職ならアットジーピー(atGP)【特徴や評判、登録後の流れも紹介！】

障害者の方の「働く」をサポートするアットジーピー(atGP)を徹底解説！

障害者からの就職・転職を目指そうと考えている人には、障害者転職サポート実績NO.1のアットジーピー(atGP)を利用することを強くオススメします。

ツルさん

この記事が、障害者雇用として働こうと思われている方の後押しになれば幸いです。

基本情報

出典:アットジーピー

アットジーピー(atGP)は、15年以上にわたって障害者の就職・転職サポートをしてきた実績があり、業界のパイオニアです。

求人数も豊富で、中には一般には公開されていない優良求人（非公開求人）があるのも魅力！

各オフィス（支社）のアクセス情報

こちらの各オフィス・支社にてカウンセリングが行われることになります。

アットジーピー【atGP】

アットジーピー(atGP)の特徴やサービス

専任のキャリアアドバイザーが付いてくれる

出典:アットジーピー

一人での転職活動は不安だという人向けに、障害者雇用について詳しいキャリアアドバイザーと二人三脚で転職を進めていくサービスがあります。

面談（キャリアカウンセリング）を行うことで一人ひとりに合わせたキャリアプランニングを行ってくれます。

求人の紹介はもちろん、書類作成のバックアップや面接のアドバイスや対策（模擬面接）などのサポートをしてくれるので、障害者雇用への転職活動が始めてという人の力強い味方となってくれることでしょう。

ツルさん

悩みを相談できる存在が居る事はとても心強いです。キャリアアドバイザーの存在が転職活動を進めていく上でのモチベーション維持にも繋がっていくことでしょう。

スカウトサービス

出典:アットジーピー

豊富な求人の中から自分に合うものを探し出せるのか不安…。

求人を探す時間をとれない…。

このような不安や心配を抱えてる人にオススメなのが「スカウトサービス」です。

自身の履歴書や職務経歴、希望条件を登録しておく事で、アットジーピー(atGP)スタッフから条件にマッチした求人紹介メールが届くようになります。

出典:アットジーピー

ツルさん

普通のスカウトの他に、面談が確約されているプラチナスカウトが届くこともあります。これにより転職活動がスムーズに進めることが出来るかもしれませんね。

ジョブトレ

出典:アットジーピー

今すぐ働きだすのは不安…。

退職してからブランクがあって、社会復帰できるのか自信がない…。

このような人向けに「atGPジョブトレ」というサービスがあります。

これは、事業所へ通所し、研修を受けたり、スキルを取得したり、体調管理などのアドバイスを受けたりしながら支援員と二人三脚で社会復帰を目指すための就労支援サービスです。

出典:アットジーピー

以上のように、症状に合わせた専門プログラムや就職サポートを行ってくれます。

ツルさん

事業所には同じ悩みを持っている仲間も居るので、安心してトレーニングを進めていくことが出来るでしょう。

一般には公開されてない優良求人を保有している

いわゆる「非公開求人」というものです。

ハローワークや転職サイトなどには載っていない、アットジーピー(atGP)が独自に保有している求人です。自分にピッタリの求人と出会える可能性もあるので、まずは会員登録してみる所から始めましょう！

アットジーピー(atGP)の評判やデメリットは？

評判、口コミ

コミュニティの50代の女性がアットジーピーを使って大手航空会社の障害者枠に内定をもらったそう。給料も週5入れれば新卒の満額より多いくらいらしく、今は精神障害者が0.5人扱いから1人扱いに切り替わったところで大手も採用に乗り気のようです。して欲しい配慮が明確な方が有利とのこと。

— NEI💫Autism Delivering Hyper Development (@NEI_STAGE) 2019年3月25日

ツルさん

実際にアットジーピーを利用し、障害者枠で大手企業の内定をもらった人もこのように存在します。

中には障害者の雇用に積極的な企業もあるので諦めずに、積極的に就職活動をしていきましょう。

手帳を取得し、障害者枠で働くということにとても不安があり、一緒に同行していただけたのがすごいありがたかった。また、履歴書の添削や面接練習もしてくれたので、大変よかったです。就職してからも、不安なことがあると相談日を決めてくれて、相談にのってくださることがありがたかった。

引用元：障害者向け人材紹介会社比較サイトbrigejob

ツルさん

アットジーピーでは、専任のキャリアアドバイザーが付いてくれるので、不安なことを一人で抱え込まずにすぐ相談できる点がメリットと言えますね！

デメリット

カウンセリング（面談）できるオフィスが東京・大阪・名古屋に限られること

専任のキャリアアドバイザーの方と「面と向かって」面談する場合、東京オフィス、関西オフィス、名古屋支社という3つの支店へ向かわなくてはいけません。

もし地元から遠いという場合は、電話やオンライン面談ツールを利用してのカウンセリングとなりますので、この差はデメリットと言えると思います。

アットジーピー(atGP)では先ほど紹介したスカウトサービスがありますので、もし遠方から利用される人はこちらのサービスを利用してみるのも一つの手だと思います。

精神障害者向きの求人が少ない

やっぱり実感として障害者雇用は精神障害者を相手にしてないと感じる。アットジーピー登録したけどエージェントの連絡すらないし。

— さうえささみ (@SaueSasami) 2019年3月26日

これはアットジーピー(atGP)だけに言えることではありません。全体的に見て身体障害者と比べると精神障害者の方向けの求人は少なく、就職が難しいという傾向にあるようです。

法定雇用率制度といって、民間企業では法定雇用率以上の割合で障害者を雇用しなくてはならない義務があります。そして、その障害者雇用義務の対象に精神障害者が加わったのが2018年4月1日からなのです。つまり、まだどの企業も「どのように対応していいのか分からない」というのが現状のようです。

ツルさん

現状では難しいというだけで、今後は精神障害者でも就職しやすい環境になっていく可能性は十分ありますので希望は捨てないでおきましょう！

会員登録方法

まずは上記の公式サイトより会員登録画面へ行きましょう。

入力を終えたら、「規約に同意して登録」をクリックして会員登録作業は完了です。

就職・転職するまでの流れを解説！

①面談の案内

登録情報を確認後、非公開求人を紹介できる可能性がある場合には、面談の日程についてのメールや電話で連絡が来ます。

②個人面談と求人紹介

アットジーピー(atGP)の障害者雇用に詳しい専任キャリアアドバイザーとの1対1での個人面談（約1～2時間）となります。

業界に関する情報提供や希望条件にマッチした求人情報の提供など、一人ひとりに合わせたキャリアプランニングをしてくれます。

ツルさん

希望条件や悩みなどがあれば、包み隠さず打ち明けて相談してみましょう。

③求人へ応募する

求人への応募は専任のキャリアアドバイザー経由で行われます。つまり、応募手続きや面接日程の調整などを代わりに行ってくれるという事です。

④面接を受ける

準備が整ったら、いざ面接へ！面接対策で培ったものをすべて出せるように頑張りましょう！

⑤内定をもらい入社する

無事内定をもらえたら、企業とあなた自身の合意により採用が決定します。

ツルさん

以上が、アットジーピー(atGP)での就職・転職の流れとなります。

キャリアカウンセラーと二人三脚で進めていけるので、就職活動経験が無いという人でも安心して動いていけるでしょう。

アットジーピー【atGP】